Политика
С 1 сентября 2024 года, благодаря внесенным поправкам, премии и другие выплаты будут обязательно учитываться при расчете оплаты сверхурочной работы.
За первые два часа сверхурочной работы будет выплачиваться не менее чем полуторная ставка, а за последующие часы — не менее чем двойная. При этом сотрудники сохранят право на компенсацию сверхурочной работы дополнительным временем отдыха.
Работодатели обязаны рассчитывать компенсацию за сверхурочную работу, исходя из текущей заработной платы сотрудника, включая премии и другие стимулирующие выплаты, а не только по тарифной ставке.
