В Колледже нефтехимии и нефтепереработки продолжают готовить молодых специалистов для нижнекамского предприятия СИБУРа.
При поддержке компании повышается качество преподавания, актуализируется программа обучения и улучшается материально-техническая база. На выпускном же курсе студенты проходят производственную практику на «Нижнекамскнефтехиме», куда в дальнейшем их берут на работу.
720 выпускников, из которых 593 — будущие работники «Нижнекамскнефтехима». Блестящий результат Колледжа нефтехимии и нефтепереработки в 2024 году. Благодаря поддержке компании СИБУР учебное заведение обеспечивает высокий уровень подготовки молодых специалистов, а также является приоритетным вариантом для абитуриентов. На базе КНН предприятие старается развить в молодежи интерес к нефтехимическим профессиям. Делают это с помощью актуализации программ обучения, повышения качества преподавательского состава и методологии наполнения материала.
Ещё одна важная составляющая при подготовке квалифицированных кадров — это условия обучения. Так, в 2024 году на базе КНН появится образовательно-производственный кластер химической отрасли промышленности. Колледж нефтехимии и нефтепереработки получил грант в конкурсном отборе проекта «Профессионалитет». В рамках программы идет обновление оборудования по 6 направлениям. Материально-техническая составляющая будет максимально приближена к условиям на рабочих местах.
Также на третьем курсе студенты идут работать на предприятие по дуальной системе. На второй половине выпускного учебного года они попадают на производственную практику и уже трудоустраиваются на «Нижнекамскнефтехим». В целом, работа по привлечению молодых специалистов начинается со школьной скамьи. Для этого в 6 школах города созданы нефтехим- и сибур-классы. В 2024 году количество учебный заведений с профильными классами увеличится до 12.
