Представитель работодателя рассказал о специфике предприятия, условиях труда, а также требованиях к кандидатам на заявленные вакансии.
«На открытых отборах происходит живое двустороннее общение и взаимодействие между потенциальным работодателем и претендентами на вакантные места. Граждане не только знакомятся со спецификой деятельности компаний, но и на месте оценивают привлекательность будущего трудоустройства и предлагаемые условия», — отмечают сотрудники ЦЗН.
Мероприятие посетили восемь человек. По итогам мероприятия на повторное собеседование приглашены два соискателя.
ФОТО: архив ЦЗН
