Охрана труда — это безопасность для всех
— Какие основные риски для здоровья сотрудников существуют в больнице?
— Основной фактор — биологический. Медперсонал постоянно контактирует с кровью, другими биоматериалами, инфекционными больными. В прошлом году я провел спецоценку около 600 рабочих мест, чтобы определить вредные факторы для каждого сотрудника.
На основании этой оценки медработники получают доплаты за вредные условия (ст. 147 ТК РФ), дополнительный отпуск (ст. 117 ТК РФ). Также строго контролирую прохождение ежегодных медосмотров — это обязательное требование.
— Как организован контроль за средствами индивидуальной защиты (СИЗ)?
— СИЗ — это маски, перчатки, очки и др. Например, в регистратуре, процедурных кабинетах, операционных сотрудники обязаны их использовать. Если медсестра делает укол без перчаток или очков — это риск: кровь может попасть на кожу или в глаза, что приведет к заражению.
Благодаря жесткому контролю с 2022 года количество аварийных ситуаций сократилось. Также следим, чтобы уборщики и санитарки носили нескользящую обувь — это снижает риск травм.
— Как часто проводятся тренировки по эвакуации и пожарной безопасности?
— Ежемесячно, по графику. В апреле отрабатывали эвакуацию в терапевтическом отделении, дальше — женская консультация, роддом, инфекционное отделение. Чтобы избежать переохлаждения, учебные эвакуации стараемся проводится в теплый период времени.
В прошлом году совместно с МЧС провели масштабные учения в детском отделении — с полной эвакуацией и развертыванием техники.
— Были ли замечания от Роспотребнадзора или МЧС?
— Серьезных нарушений нет, но мелкие замечания бывают — это нормально. Главная медсестра строго контролирует соблюдение санитарных норм. С МЧС тоже тесно сотрудничаем: раз в полгода они проверяют выполнение противопожарных требований.
— Вы ведь раньше работали в МЧС?
— Да, 10 лет был начальником 88-й пожарной части (1992–2002 гг.). Потом перешел в охрану труда, прошел переподготовку. Сейчас совмещаю охрану труда, пожарную безопасность и антитеррористическую защиту.
— Спасибо за беседу!
P.S. Благодаря системной работе Мазита Нагимовича и команды Заинской ЦРБ, уровень травматизма и аварийных ситуаций в медучреждении снижается, а персонал чувствует себя защищенным.
