Цель таких поездок — помочь ребятам определиться с будущей специальностью и показать, что востребованные и перспективные профессии находятся совсем рядом, в родном районе.
Погружение в производство
Под руководством опытного наставника — менеджера по качеству Дианы — ребята прошли весь путь салатного производства:
-
Приемка: как овощи попадают на склад и проходят первичный отбор.
-
Технологический цикл: как работает высокотехнологичное оборудование.
-
Упаковка: как готовая продукция готовится к отправке на прилавки магазинов.
Особое внимание уделили слаженной работе команды. Подростки поняли: успех предприятия зависит от каждого сотрудника на линии.
Практика на линии
Самым захватывающим этапом стала возможность попробовать себя в деле. Под присмотром специалистов школьники поработали на производственной линии. Это позволило им получить живой опыт и понять специфику работы упаковщика, оператора и контролера качества.
«Такие выезды дают ребятам не абстрактное, а реальное представление о труде. Они видят современные цеха, спецодежду, технику и понимают, к чему им нужно стремиться», — отмечают организаторы.
Приятный финал
В завершение экскурсии воспитанники детского дома и их наставники получили памятные подарки от компании «Белая Дача-Алабуга».
Кадровый центр «Работа России» планирует и дальше развивать практику «живых» экскурсий на ведущие предприятия района, открывая перед молодежью двери в мир реальных профессий.
